代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

通过人力资源公司代发工资可以优化企业人力成本，优化企业薪酬结构，人力资源公司代发工资可以有效地减少企业人事事务性工作，改善和减少工资总额、优化财务报表，冲减企业所得税，降低税务成本。通过代发工资，用人单位解除了工资事务的琐碎，将更多的精力放在主营业务上。企业的人力资源筹划以减少成本为目标，对人力成本进行分析，重新规划社会保险、薪酬及员工福利模块，平衡税费、社会保险、薪酬关系，利用有限的资源实现企业内部管理与业务方向匹配、人力成本与业务成本的匹配，使得人力资源管理效率提升、规范合规、人力部门升级为业务伙伴、帮企业赚取更多的利润！

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

资是员工的劳动报酬，对于员工工资的核算是一项费时费力的事，特别是一项大企业，员工的工资包括很多项，比如说基本工资、福利待遇、提成奖金等等，另外还有迟到早退请假各种繁杂薪酬核算，随着市场经济的发展，很多企业都会选择将薪酬这一块外包给人力资源公司去做，代发工资可以减轻公司人事部门的负担，提高工作效率。

代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的专业机构。

企业代发工资包括的内容也是很多的，具体如下：1、管理薪资账户和薪资周期；2、计算收入和净收入、个人所得税和社会保险缴纳金额；3、检查数据准确性和完整性；4、递交薪酬报告供客户确认；5、以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户；6、抵扣个人所得税，并将税费缴纳至固定的政府机构；7、为员工提供书面或电子工资单；